确认劳动关系纠纷 （2014）乌中民五终字第1099号

本案的争议焦点是：王廷胜与宏泰建工集团之间是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”王廷胜在宏泰建工集团承包的工地工作时受伤，表明双方之间因用工而建立劳动关系。且宏泰建工集团在王廷胜工伤认定申请表上作为用人单位加盖公章，亦是对其单位与王廷胜之间存在劳动关系的确认。宏泰建工集团未提交其将承包工程分包给赵东阳的相关证据，其上诉称与王廷胜不存在劳动关系的理由，与查明事实不符，本院不予采信。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人新疆宏泰建工集团有限公司负担（已付）。本判决为终审判决。审判长　杜　　　　　　　琼审判员　崔晓东审判员马述冰二〇一四年十二月十一日书记员　王　　　朋　　　坤 更多数据：www.

本案的争议焦点是：王廷胜与宏泰建工集团之间是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”王廷胜在宏泰建工集团承包的工地工作时受伤，表明双方之间因用工而建立劳动关系。且宏泰建工集团在王廷胜工伤认定申请表上作为用人单位加盖公章，亦是对其单位与王廷胜之间存在劳动关系的确认。宏泰建工集团未提交其将承包工程分包给赵东阳的相关证据，其上诉称与王廷胜不存在劳动关系的理由，与查明事实不符，本院不予采信。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1099号上诉人（原审原告）：新疆宏泰建工集团有限公司。住所地：乌鲁木齐市米东区揽胜东街**号。法定代表人：李正元，新疆宏泰建工集团有限公司董事长。委托代理人：李永亮，新疆创新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王廷胜。委托代理人：张云，新疆卓翰律师事务所律师。上诉人新疆宏泰建工集团有限公司（下称宏泰建工集团）因与……