确认劳动关系纠纷 （2016）桂01民终3987号

上诉人主张上述材料中的签字并非其本人或其妻子，但在本案仲裁、一审阶段均未提出笔迹鉴定，而是在本案二审传唤双方当事人询问过后才向本院提出笔迹鉴定申请，上诉人并无新证据初步证明上述材料的签字并非其本人或其妻子，本院对其二审提出笔迹鉴定的申请不予准许。本院认为：上诉人于1995年12月10日向被上诉人（原横县钢铁厂）提交《辞职报告》并于1995年12月28日领取了被上诉人发放的经济补偿（生活补助费），双方协商一致（劳动者提出）终止劳动关系的意思表示明确，此后直至上诉人于2013年7月向劳动仲裁委提起劳动仲裁之时，期间长达近十八年，上诉人未向被上诉人提供过任何劳动，被上诉人亦未向上诉人发放任何劳动报酬、福利待遇，故上诉人与被上诉人之间自1995年12月后实际上已不具备任何劳动关系特征，上诉人应当知道其与被上诉人之间的劳动关系已于1995年12月后终止，故上诉人主张被上诉人没有将同意辞职决定送达给其，剥夺其知情权与上述客观事实不符，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》（1995年1月1日起施行）第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”

上诉人主张上述材料中的签字并非其本人或其妻子，但在本案仲裁、一审阶段均未提出笔迹鉴定，而是在本案二审传唤双方当事人询问过后才向本院提出笔迹鉴定申请，上诉人并无新证据初步证明上述材料的签字并非其本人或其妻子，本院对其二审提出笔迹鉴定的申请不予准许。本院认为：上诉人于1995年12月10日向被上诉人（原横县钢铁厂）提交《辞职报告》并于1995年12月28日领取了被上诉人发放的经济补偿（生活补助费），双方协商一致（劳动者提出）终止劳动关系的意思表示明确，此后直至上诉人于2013年7月向劳动仲裁委提起劳动仲裁之时，期间长达近十八年，上诉人未向被上诉人提供过任何劳动，被上诉人亦未向上诉人发放任何劳动报酬

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)桂01民终3987号上诉人（原审原告）：钟志辉，男，1962年11月8日出生，汉族，住横县，委托诉讼代理人：苏钒，广西任钒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广西横州钢铁股份有限公司，住所地：横县。法定代表人：梁进旺，董事长。委托诉讼代理人：李静，广西双贺律师事务所律师。上诉人钟志辉因与被上诉人广西横州钢铁股份有限公司（以下简称横州钢……