劳动合同纠纷 （2017）云01民终1893号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于赵莹婷主张的第一项：“确认2014年12月1日至2015年11月30日期间双方存在劳动关系”，一审法院认为劳动关系是依法建立的由劳动者服从用人单位的管理并提供劳动力，用人单位提供生产资料、支付工资，二者结合的劳动过程中形成的权利义务关系，双方之间是否存在劳动关系，由负有举证责任的举证，赵莹婷提交《离职证明》有旅行社的签章，且形成在后，证明力优于旅行社提交的《员工入职申请表》，能证实赵莹婷于2014年12月1日至2015年11月30日在旅行社工作，故双方自2014年12月1日至2015年11月30日期间建立事实劳动关系。对于赵莹婷主张旅行社支付扣减工资6000元（500元×12月），根据谁主张谁举证的证据规则，赵莹婷不能举证证明双方对每月“业绩考核”扣减500元约定了事后补发，且在赵莹婷离职时，双方也未对该项进行对账确认。故对赵莹婷的此项诉请一审法院不予支持。对于赵莹婷主张自2015年1月1日至2015年11月

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于赵莹婷主张的第一项：“确认2014年12月1日至2015年11月30日期间双方存在劳动关系”，一审法院认为劳动关系是依法建立的由劳动者服从用人单位的管理并提供劳动力，用人单位提供生产资料、支付工资，二者结合的劳动过程中形成的权利义务关系，双方之间是否存在劳动关系，由负有举证责任的举证，赵莹婷提交《离职证明》有旅行社的签章，且形成在后，证明力优于旅行社提交的《员工入职申请表》，能证实赵莹婷于2014年12月1日至201

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终1893号上诉人（原审被告、原告）:深圳市众游天下国际旅行社有限公司昆明分公司，住所地云南省昆明市盘龙区北京路延长线864号附2号。负责人：杨李静。委托诉讼代理人：杨晓丽，云南博奕律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告、被告）：赵莹婷，女，汉族。委托诉讼代理人：黄斌、倪会丽，云南云滇律师事务所律师，特别授权代理。上诉人深圳市……