确认劳动关系纠纷 （2014）渝一中法民终字第00943号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。黄某请求确认其与强琪公司存在劳动关系，其应举证证明其在强琪公司上班这一事实，现黄某举示的证据不能得出其在强琪公司上班事实的高度盖然性，应由其自行承担举证不利的责任，故一审法院对黄某请求确认其与强琪公司存在事实劳动关系的诉讼请求不予支持。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：“驳回原告黄某的诉讼请求。本案受理费5元，不予收取。”黄某不服一审判决，向本院提起上诉。请求：1、撤销一审判决；2、改判黄某与强琪公司存在事实劳动关系。主要事实和理由：1、证人因工作忙不便出庭，但证人出具了书面证词；2、提供的工资表虽系复印件，但有黄某和证人周某、刘某、贾某的名字，符合客观实际，应当采信。强琪公司二审答辩：请求驳回上诉
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。黄某请求确认其与强琪公司存在劳动关系，其应举证证明其在强琪公司上班这一事实，现黄某举示的证据不能得出其在强琪公司上班事实的高度盖然性，应由其自行承担举证不利的责任，故一审法院对黄某请求确认其与强琪公司存在事实劳动关系的诉讼请求不予支持。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第00943号上诉人（原审原告）：黄守平。委托代理人：张高蓉。被上诉人（原审被告）：重庆强琪机械制造有限公司，住所地重庆市渝北区木耳镇石鞋村一社，组织机构代码证55675611-0。法定代表人：文世兵，该公司总经理。委托代理人：张忠均，重庆广贤律师事务所律师。上诉人黄守平与被上诉人重庆强琪机械制造有限公司（以下简称强琪公司）确认劳动……