劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）云01行终91号

第一，根据《社会保险法》第七条第二款、第八条以及《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第四条的规定，地（州、市）、县（区、市）劳动保障行政部门负责管理本行政区域内的基本养老保险工作，被告西山区人力资源和社会保障局作为西山区的劳动保障行政部门，主体合法。根据《社会保险法》的相关规定，被告西山区人力资源和社会保障局在原告单位的社保关系转入西山区人社局后，依职权对原告基本养老金的增资部分依照国家和云南省的相关政策进行调整，程序合法。依照《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》（劳社厅函[2000]143号）“在实行基本养老保险制度改革并建立个人账户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄”和《有关问题的处理意见》（云南省劳动和社会保障厅劳社[2002]76号）“退休后按国家政策调整基本养老金时，只能按其实际工作年限（不含折算工龄）确定”的规定，被告西山区人力资源和社会保障局自2008年起按原告实际工作年限计算养老金增资部分的行政行为认定事实清楚，适用法律法规正确。第二，被告五华区西山区人力资源和社会保障局作为五华区的劳动保障行政部门，根据《社会保险法》

第一，根据《社会保险法》第七条第二款、第八条以及《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第四条的规定，地（州、市）、县（区、市）劳动保障行政部门负责管理本行政区域内的基本养老保险工作，被告西山区人力资源和社会保障局作为西山区的劳动保障行政部门，主体合法。根据《社会保险法》的相关规定，被告西山区人力资源和社会保障局在原告单位的社保关系转入西山区人社局后，依职权对原告基本养老金的增资部分依照国家和云南省的相关政策进行调整，程序合法。依照《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》（劳社厅函[2000]143号）“在实行基本养老保险制度改革并建立个人账户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发

云南省昆明市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）云01行终91号上诉人（一审原告）高受荣，男，汉族，1938年2月21日出生，住昆明市五华区。被上诉人（一审被告）昆明市西山区人力资源和社会保障局。住所：昆明市五华区茭菱路**。法定代表人梁威威，局长。委托代理人敖筠，系该局分管副局长。特别授权代理。委托代理人李慧，云南凝杰鼎济律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（一审被告）昆明市五华区人力资……