民间借贷纠纷 （2010）浙绍商终字第98号

本案争议的焦点在于上诉人在被上诉人开办的余姚市泗门镇环保器材厂规律期间向被上诉人领取的10000元的性质问题。上诉人认为10000元系预领的工资，被上诉人认为是借款，从被上诉人在一审中提交的8份领（付）款凭证看，明确用途为“借款”、“私用”，因此，原审法院将10000元按民间借贷处理并无不当，上诉人认定为工资款的依据不足，本院不予采信。上诉人在一、二审中均称上诉人至今未向其支付工资，由于被上诉人对于上诉人至今未支付工资的辩称存在异议，因此，工资问题属于劳动争议的范畴，按照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一放也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提出诉讼。因此，对于劳动争议的处理程序，我国法律明确规定了仲裁前置，起诉到法院的案件，必先经仲裁裁决。故上诉人被上诉人偿还2007年3月至2007年8月期间工资的上诉请求，因尚未经劳动仲裁前置程序，故上诉人应先向劳动仲裁部门申请仲裁，该请求不属于本案的审理范围，综上，上诉人

本案争议的焦点在于上诉人在被上诉人开办的余姚市泗门镇环保器材厂规律期间向被上诉人领取的10000元的性质问题。上诉人认为10000元系预领的工资，被上诉人认为是借款，从被上诉人在一审中提交的8份领（付）款凭证看，明确用途为“借款”、“私用”，因此，原审法院将10000元按民间借贷处理并无不当，上诉人认定为工资款的依据不足，本院不予采信。上诉人在一、二审中均称上诉人至今未向其支付工资，由于被上诉人对于上诉人至今未支付工资的辩称存在异议，因此，工资问题属于劳动争议的范畴，按照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙绍商终字第98号上诉人（原审被告）：尹某某。被上诉人（原审原告）：曹某某。委托代理人（特别授权代理）：戚某某。上诉人尹某某为与被上诉人曹某某民间借贷纠纷一案，不服嵊州市人民法院（2009）绍嵊商初字第1128号民事判决，向本院提起上诉，本院于2010年1月11日立案受理后，依法组成由审判员史和新担任审判长，审判员黄信康、代理审判员胡春霞参加评……