工伤保险待遇纠纷 （2017）川09民终198号

本案有两个争议焦点：一、本案中被告是否应该承担责任。原告认为被告右手受伤是被告自己违反操作规程导致的，被告应该承主要责任。被告认为其是在原告厂里做工时受伤的，只要不是被告故意受伤，原告都应该承担工伤赔偿责任。本案中被告已经遂宁市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应该享受工伤保险待遇。原告认为被告自身存在过错，要求被告承担责任的主张，因工伤并非按过错责任归则，故原告的主张于法无据，不予支持。二、原告应该向被告支付多少工伤保险待遇。1.一次性就业补助金和一次性医疗补助金。被告要求原告向其支付56256元（3516元/月*16月）。原告认为就业补助金的计算标准过高，应该按照遂宁市最低工资标准即1380元计算。本案中因原告对被告伤残等级无异议，认可被告系九级伤残，而被告是2015年10月受伤的，月工资计算标准应该按照2014年度遂宁市全市全部单位就业人员月平均工资标准3158元计算，故原告应该支付被告一次性就业补助金和一次性医疗补助金50528元（3158元/月*16个月）；2.停工留薪待遇。被告要求原告向其支付11555元（3156元/21.3天*97天）。原告认为被告主张的停工留薪待遇过

本案有两个争议焦点：一、本案中被告是否应该承担责任。原告认为被告右手受伤是被告自己违反操作规程导致的，被告应该承主要责任。被告认为其是在原告厂里做工时受伤的，只要不是被告故意受伤，原告都应该承担工伤赔偿责任。本案中被告已经遂宁市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应该享受工伤保险待遇。原告认为被告自身存在过错，要求被告承担责任的主张，因工伤并非按过错责任归则，故原告的主张于法无据，不予支持。二、原告应该向被告支付多少工伤保险待遇。1.一次性就业补助金和一次性医疗补助金。被告要求原告向其支付56256元（3516元/月*16月）。原告认为就业补助金的计算标准过高，应该按照遂宁市最低工资标准即13

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川09民终198号上诉人（原审原告）：四川美立方门业有限公司，住所地四川省蓬溪县上游工业园。法定代表人：李学军，公司总经理。委托诉讼代理人：何杰，公司办公室主任。被上诉人（原审被告）：衡波，男，1985年7月19日出生，汉族。委托诉讼代理人：李红梅，四川诚中成律师事务所律师。上诉人四川美立方门业有限公司因与被上诉人衡波工伤保险待遇纠纷一案，不服……