工伤保险待遇纠纷 （2019）渝01民终10408号

经重庆市南岸区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书和重庆市人力资源和社会保障局作出的行政复议决定书认定，韦会春构成工伤，尔文公司虽对其工伤认定不服，但并未提供证据予以反驳，对其辩解意见一审法院不予采信。故韦会春可以享受工伤保险相关待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”尔文公司经认定工伤决定书认定应承担工伤保险责任，尔文公司也承认没有为韦会春参加工伤保险。根据上述规定，尔文公司应当向韦会春支付相应的工伤保险待遇。针对韦会春撤回第1项要求确认双方劳动关系于2018年12月13日解除的诉讼请求，一审法院认为是当事人以其真实意思表示对自身实体及诉讼权利的正当行使，不违反法律效力性强制性规定，应予准许。对于韦会春主张的其他各项工伤保险待遇，一审法院逐项评议如下：一、关于停工留薪期工资、一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月

经重庆市南岸区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书和重庆市人力资源和社会保障局作出的行政复议决定书认定，韦会春构成工伤，尔文公司虽对其工伤认定不服，但并未提供证据予以反驳，对其辩解意见一审法院不予采信。故韦会春可以享受工伤保险相关待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”尔文公司经认定工伤决定书认定应承担工伤保险责任，尔文公司也承认没有为韦会春参加工伤保险。根据上述规定，尔文公司应当向韦会春支付相应的工伤保险待遇。针对韦会春撤回第1项要求确认双方劳动关系

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终10408号上诉人（原审被告）：重庆尔文建筑劳务有限公司，住所地重庆市南岸区南坪街道南城大道199号22-1号，统一社会信用代码91500108688900049B。法定代表人：唐伦文，总经理。委托诉讼代理人：唐奇云，男，重庆尔文建筑劳务有限公司员工。被上诉人（原审原告）：韦会春，男，1959年1月10日出生，汉族，住重庆市南川区。委托……