人事争议 （2013）深中法劳初字第93号

根据被申请人提供的深圳市劳动能力鉴定委员会作出的深劳鉴旧字（2013）第367073号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》及医疗收费票据足以确定被申请人的治疗行为事实属于旧病复发而需要进行的治疗，其在仲裁庭审中没有同时提交治疗的病历资料，属于证据上存在的部分缺失，但不影响对被申请人属于旧病复发而进行的治疗定性。被申请人仲裁庭庭审后补交病历资料，是对相关事实的进一步补充佐证，而申请人并没有在仲裁庭开庭审理中和法庭开庭审理中对鉴定结论和医疗收费票据的真实性、有效性和关联性提交相反的证据进行反证，因此，在申请人不能举证病历资料存在足以影响本案公正裁决的事实的情形下，深圳市劳动能力鉴定委员会作出的深劳鉴旧字（2013）第367073号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》及医疗收费票据可以构成证据链，产生证据效力。深圳市劳动人事争议仲裁委员会据此作出仲裁裁决，证据充分，程序合法。综上，申请人的申请撤销仲裁裁决的理由，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应当撤销仲裁裁决的情形，其申请撤销仲裁裁决理由不成立。该仲裁裁决程序合法、法律适用正确，没有违反法律法规禁止

根据被申请人提供的深圳市劳动能力鉴定委员会作出的深劳鉴旧字（2013）第367073号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》及医疗收费票据足以确定被申请人的治疗行为事实属于旧病复发而需要进行的治疗，其在仲裁庭审中没有同时提交治疗的病历资料，属于证据上存在的部分缺失，但不影响对被申请人属于旧病复发而进行的治疗定性。被申请人仲裁庭庭审后补交病历资料，是对相关事实的进一步补充佐证，而申请人并没有在仲裁庭开庭审理中和法庭开庭审理中对鉴定结论和医疗收费票据的真实性、有效性和关联性提交相反的证据进行反证，因此，在申请人不能举证病历资料存在足以影响本案公正裁决的事实的情形下，深圳市劳动能力鉴定委员会作

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）深中法劳初字第93号申请人深圳景田医院景田社区健康服务中心。代表陈家仕，主要负责人。委托代理人陈光秋，广东金地律师事务所律师。被申请人吴花秀。委托代理人刘宛红，广东华商律师事务所律师（深圳市法律援助处指派律师）。申请人深圳景田医院景田社区健康服务中心于2014年1月24日向本院提出申请，请求撤销深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2014年1月10日……