行政复议 （2019）皖18行终148号

退休针对的是职业劳动人群，是指职业劳动者依据法律规定，在达到法定退休要件（包括年龄要件）的情形下，退出职业劳动领域，同时依法享受相应的退休待遇的一种法律行为以及该法律行为所导致的事实状态。退休的法律意义决不限于职业劳动者休息权的实现，更在于职业劳动者因退休而能够获得相应的社会性保障即养老保险待遇或退休金。本案中：1.付正芳为农民，非法律意义上的职业劳动者，故对付正芳而言，无所谓退休的概念；尽管其最后一次（2016年9月）到唯美德公司工作时已满52周岁，即系超过法定退休年龄（50周岁），但因客观上其系未依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条所规定的“应按劳务关系处理”的情形。2.唯美德公司与付正芳于2017年7月30日签订的协议虽然名称为《劳务协议书》，但其实质内容系劳动双方权利义务的体现，具备劳动合同的实质属性。综上，本院认为一审法院关于付正芳与唯美德公司为劳动关系的认定意见正确，依法可以适用《工伤保险条例》的相关规定对付正芳所受案涉交通事故伤害是否为工伤进行认定。 〔2010〕行他字第10号答复系最高人民

退休针对的是职业劳动人群，是指职业劳动者依据法律规定，在达到法定退休要件（包括年龄要件）的情形下，退出职业劳动领域，同时依法享受相应的退休待遇的一种法律行为以及该法律行为所导致的事实状态。退休的法律意义决不限于职业劳动者休息权的实现，更在于职业劳动者因退休而能够获得相应的社会性保障即养老保险待遇或退休金。本案中：1.付正芳为农民，非法律意义上的职业劳动者，故对付正芳而言，无所谓退休的概念；尽管其最后一次（2016年9月）到唯美德公司工作时已满52周岁，即系超过法定退休年龄（50周岁），但因客观上其系未依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

安徽省宣城市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)皖18行终148号 上诉人（一审原告）安徽唯美德休闲用品有限公司，住所地安徽省广德市经济开发区**园兴路，统一社会信用代码91341822075602727L。 法定代表人吴成林，该公司董事长。 委托代理人胡善华，安徽渊源律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）广德市人力资源和社会保障局，住所地安徽省广德市行政便民中心**，统一社会信用代码1……