工伤保险待遇纠纷 （2019）苏04民终3638号

朱会雨在工作过程中发生事故受伤，被依法认定为工伤，即依法获得享有相应工伤待遇的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，朱会雨对五星服务部主张的合理合法的各项工伤保险待遇，予以支持，具体待遇金额及理由，认定如下：1、医疗费364950.74元；2、住院伙食补助费580元；3、护理费2320元；4、停工留薪期工资，酌情按照统筹地区职工平均工资4777元/月计算为19108元；5、交通费，酌情认定2000元；6、一次性伤残补助金，酌情按照统筹地区职工平均工资4777元/月计算为52547元；7、住宿费，依据朱会雨提交的证据，可认定为3180元。上述待遇共计444685.74元，扣除已支付的195000元，五星服务部尚需支付249685.74元。对于五星服务部主张的要求确认双方系劳务关系的诉讼请求，一审法院另行制作民事裁定书作出处理。综上，依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《江苏省实施办法》第二十五条、第二十七条之规定，判决：

朱会雨在工作过程中发生事故受伤，被依法认定为工伤，即依法获得享有相应工伤待遇的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，朱会雨对五星服务部主张的合理合法的各项工伤保险待遇，予以支持，具体待遇金额及理由，认定如下：1、医疗费364950.74元；2、住院伙食补助费580元；3、护理费2320元；4、停工留薪期工资，酌情按照统筹地区职工平均工资4777元/月计算为19108元；5、交通费，酌情认定2000元；6、一次性伤残补助金，酌情按照统筹地区职工平均

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏04民终3638号上诉人（原审原告）：溧阳市溧城五星家电维修服务部，统一社会信用代码92320481MA1RAC318L，住所地江苏省溧阳市溧城西大街**。经营者：彭俊，男，汉族，1976年3月14日生，住江苏省溧阳市。委托诉讼代理人：丁洪，男，汉族，1991年4月8日生，住江苏省溧阳市。系上诉人员工。被上诉人（原审被告）：朱会雨，男，汉族，……