工伤保险待遇纠纷 （2017）宁02民终479号

ＸＸ在宁夏兴平精细化工股份有限公司处发生工伤事故后，宁夏兴平精细化工股份有限公司对该事故进行了处理，处理结果为ＸＸ与宁夏兴平精细化工股份有限公司保留劳动关系，享受一次性伤残补助金、享受伤残津贴及生活护理费。ＸＸ系因工负伤，并且劳动能力受限，现ＸＸ要求继续保留与宁夏兴平精细化工股份有限公司间的劳动关系不违反法律规定，应予以准许。ＸＸ主张的2007年至2014年期间的伤残津贴及生活护理费差额已超过仲裁申请时效，不予支持。ＸＸ要求2015年度伤残津贴差额的请求应依据法律的规定予以支持。ＸＸ因工受伤后，宁夏兴平精细化工股份有限公司按照宁夏兴平精细化工股份有限公司公司全体职工月缴费工资基数735元作为ＸＸ的基本工资基数计算伤残津贴不符合法律规定，明显损害工伤职工利益。同时，因ＸＸ、宁夏兴平精细化工股份有限公司均未提供证据证明ＸＸ工伤前12个月月平均缴费工资基数，故ＸＸ月工资应当按照2007年职工平均工资1770元×60%计算为1062元，同时根据宁人社发（2012）195号“关于调整职工工伤伤残津贴等待遇标准的通知”的规定以及（2014）自治区人社厅、财政厅联合印发的《关于调整职工工伤保险有关待

ＸＸ在宁夏兴平精细化工股份有限公司处发生工伤事故后，宁夏兴平精细化工股份有限公司对该事故进行了处理，处理结果为ＸＸ与宁夏兴平精细化工股份有限公司保留劳动关系，享受一次性伤残补助金、享受伤残津贴及生活护理费。ＸＸ系因工负伤，并且劳动能力受限，现ＸＸ要求继续保留与宁夏兴平精细化工股份有限公司间的劳动关系不违反法律规定，应予以准许。ＸＸ主张的2007年至2014年期间的伤残津贴及生活护理费差额已超过仲裁申请时效，不予支持。ＸＸ要求2015年度伤残津贴差额的请求应依据法律的规定予以支持。ＸＸ因工受伤后，宁夏兴平精细化工股份有限公司按照宁夏兴平精细化工股份有限公司公司全体职工月缴费工资基数735元作为Ｘ

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民事判书（2017）宁02民终479号上诉人（原审原告）：ＸＸ，男，1985年1月3日出生，系宁夏兴平精细化工股份有限公司职工。委托诉讼代理人：蔡树志，宁夏致和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁夏兴平精细化工股份有限公司。法定代表人：李绥和，宁夏兴平精细化工股份有限公司董事长。委托诉讼代理人：王鑫，宁夏大潮人律师事务所律师。上诉人ＸＸ因与被上诉人宁夏兴平精细……