劳务派遣合同纠纷 （2021）云04民终504号
裁判要旨
《劳务派遣协议》系双方自愿签订，合法有效，双方应按协议约定履行各自权利义务。《劳务派遣协议》约定协议到期后双方无书面异议则同期顺延有效；如合同到期双方或其中一方不愿意续签合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。《劳务派遣协议》于2019年11月30日到期后，双方均未提出解除该协议，故该协议本应顺延至2020年11月30日期满。玉溪市中心血站即使于2020年12月6日向辰信公司提出终止双方合作关系，但在2020年12月3日，双方仍在履行《劳务派遣协议》，按照“在协议期内因解除或终止劳动关系产生的符合法律法规所规定的经济补偿或赔偿金由乙方（玉溪市中心血站）支付”的约定，辰信公司在协议期内应玉溪市中心血站要求解除（终止）与劳动者山艳、马思梦劳动关系产生的经济赔偿金应由玉溪市中心血站支付，现该经济补偿金已由辰信公司垫付，玉溪市中心血站应将此款支付给辰信公司，故辰信公司的主张符合双方的约定，且不违反法律规定，予以支持。综上，根据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条的规定，判决：“由被告玉溪市中心血站自本判决生效之日起十日内支付原告云南辰信人力资源管理咨询有限公司垫付的经济补偿金53748.8
摘要
《劳务派遣协议》系双方自愿签订，合法有效，双方应按协议约定履行各自权利义务。《劳务派遣协议》约定协议到期后双方无书面异议则同期顺延有效；如合同到期双方或其中一方不愿意续签合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。《劳务派遣协议》于2019年11月30日到期后，双方均未提出解除该协议，故该协议本应顺延至2020年11月30日期满。玉溪市中心血站即使于2020年12月6日向辰信公司提出终止双方合作关系，但在2020年12月3日，双方仍在履行《劳务派遣协议》，按照“在协议期内因解除或终止劳动关系产生的符合法律法规所规定的经济补偿或赔偿金由乙方（玉溪市中心血站）支付”的约定，辰信公司在协议期内应玉溪市中
正文（节选）
云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云04民终504号上诉人（原审被告）：玉溪市中心血站。住所地：云南省玉溪市红塔区汇溪路。法定代表人：杨玉峰，站长。委托诉讼代理人：周媛媛，云南滇玉律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）：云南辰信人力资源管理咨询有限公司。住所地：云南省玉溪市高新区高新电子商务双创产业园（凤凰路136号）。法定代表人：师长武，总经理。委托诉讼……