（2018）闽02行终117号

本案双方当事人对刘某死亡的时间、地点及原因，均无异议。根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明等材料。本案中，伍连秀认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。经查，案涉（2015）同民初字第2739号民事生效判决已驳回伍连秀有关事实劳动关系的主张，伍连秀所称的上述挂靠关系并不存在。伍连秀有关应适用上述规定认定工伤的主张，不予支持。现伍连秀未能提交其与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，市人社局依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）及《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》（厦门市人民政府令第158号）作出不予受理决定，事实清楚，适用依据正确。伍连秀对市人社局作出工伤认定的程序合法性无异议，经审查市人社局作出不予受理决定的程序亦符合法律规定。综上，伍连秀的诉讼请求没有事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回伍连秀的诉讼请

伍连秀、厦门市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

福建省厦门市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽02行终117号上诉人（原审原告）伍连秀，女，1969年5月1日出生，汉族，住江西省赣州市赣县。委托代理人刘俊材，江西俊嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门市人力资源和社会保障局，住所地福建省厦门市思明区长青路191号劳动力大厦12层。法定代表人吴新奎，局长。委托代理人陈琦，福建旭丰律师事务所律师。原审第三人厦门合盛旺物流有限公司（下称……