（2018）闽02行终65号
裁判要旨
市人社局作为本市劳动和社会保障行政部门，主管其行政区域内的企业职工工伤保险工作。在接到工伤申请后，依法作出是否属于工伤的认定系其法定职责。省人社厅受理对市人社局的行政复议申请，依法审理行政复议案件系其法定职责。刘昌刚提出工伤认定申请后，市人社局依法审查了其提交的相关材料，经确认申请材料符合《工伤保险条例》受理条件后，依法受理了工伤认定申请，并进行了必要的调查核实。在审查申请材料、调查核实的基础上，市人社局作出工伤认定决定并依法送达。据此，市人社局作出工伤认定决定的程序合法。省人社厅依法受理原告的行政复议申请，经审查后依法作出行政复议决定并送达各方当事人，程序合法。厦门市中级人民法院（2016）闽02民终2995号终审判决确认厦门卓宏木业有限公司与刘昌刚2015年6月1日至2015年10月5日期间存在劳动关系。厦门卓宏木业有限公司提出其与刘昌刚之间不存在劳动关系的主张，没有事实和法律依据，不予采信。根据市人社局对刘昌刚的调查询问笔录、病历记录等证据，可以初步证明：刘昌刚于2015年10月5日14时左右在厦门卓宏木业有限公司工作中不慎受伤，后由厦门卓宏木业有限公司法定代表人乔秀辉和杜雪梅送
摘要
厦门卓宏木业有限公司、厦门市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽02行终65号上诉人（原审原告）厦门卓宏木业有限公司，住所地厦门市湖里区金林居委会田中社63号之一。法定代表人乔秀辉，经理。委托代理人岳云峰，福建炼海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门市人力资源和社会保障局，住所地厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦12层。法定代表人吴新奎，局长。委托代理人林建秀，厦门市湖里区人力资源和社会保障局工……