确认劳动关系纠纷 （2017）鲁06民终2403号

本案的争执焦点是希宇包装厂与祁万周自2015年12月3日至2016年2月23日间是否存在劳动关系。针对争执焦点，祁万周提交的证据1、2、3足以证明希宇包装厂与祁万周双方自2015年12月3日起至2016年2月23日期间存在劳动关系。祁万周提交的证据4虽然证人未出庭作证，结合其提交的证据1、2、3亦证明了上述事实。祁万周在收到仲裁裁决书后，未在法定期限内提起诉讼，可以认定祁万周对仲裁结果的认可。综上所述，希宇包装厂与祁万周自2015年12月3日起至2016年2月23日止双方存在劳动关系的事实清楚，于法有据，予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第2条之规定，一审法院于2017年4月26日判决：祁万周自2015年12月3日至2016年2月23日与烟台市福山区希宇纸制品包装厂存在劳动关系。案件受理费10元，由希宇包装厂负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，被上诉人在一审期间提交了加盖有中国人寿保险股份有限公司烟台市福山区支公司业务处理专用章的人身意外伤害保险相关材料，上诉人虽对真实性有异议，但并无证据推翻上述材料的真实性，一审法院采信该证据并结合收据

本案的争执焦点是希宇包装厂与祁万周自2015年12月3日至2016年2月23日间是否存在劳动关系。针对争执焦点，祁万周提交的证据1、2、3足以证明希宇包装厂与祁万周双方自2015年12月3日起至2016年2月23日期间存在劳动关系。祁万周提交的证据4虽然证人未出庭作证，结合其提交的证据1、2、3亦证明了上述事实。祁万周在收到仲裁裁决书后，未在法定期限内提起诉讼，可以认定祁万周对仲裁结果的认可。综上所述，希宇包装厂与祁万周自2015年12月3日起至2016年2月23日止双方存在劳动关系的事实清楚，于法有据，予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第2条之规定，一审法院于2017年4月26日判决

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁06民终2403号上诉人（原审原告）：烟台市福山区希宇纸制品包装厂，住所地福山区县府街西首。法定代表人：罗贤忠，厂长。委托诉讼代理人：栾和静，山东明朗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：祁万周，男，1973年8月18日出生，汉族，住山东省曹县。委托诉讼代理人：闫建锋，山东途成律师事务所律师。上诉人烟台市福山区希宇纸制品包装厂（以下简称希宇包……