保险纠纷 （2017）苏11民终67号

根据金华普公司投保的雇主责任保险条款约定，在保险期间内，与金华普公司签订书面劳动合同或与金华普公司存在事实劳动关系，为保险人工作，并由金华普公司支付工资或薪酬的劳动者。在受雇佣过程中，由于从事保险单载明的业务遭受工伤而致身体伤害（包括由此引起的死亡），金华普公司因此依照工伤保险法律以及与雇员签订的劳动合同或其他书面协议而需承担的额外补偿责任等应承担的法律责任。根据《加工制作分包合同》、《劳动合同》、工伤决定书等证据可以认定，褚玉真系丹徒区高资鲁阳新五金加工厂的职工，而非金华普公司雇员。因此，褚玉真受伤不属于保险合同约定的保险责任范围，金华普公司的诉讼请求没有相应的事实及法律依据，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国合同法》第四百零二条、第四百零三条第一款，《中华人民共和国保险法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回金华普公司的诉讼请求。双方在二审期间均未向本院提交新证据。本院在一审法院查明事实的基础上，另查明，在本案纠纷产生之前，金华普公司与美亚保险公司已合作数年，金华普公司在前一年度亦向美亚保险公司投保了与案涉险种相同的保险。本院认为，根据已查明的案

根据金华普公司投保的雇主责任保险条款约定，在保险期间内，与金华普公司签订书面劳动合同或与金华普公司存在事实劳动关系，为保险人工作，并由金华普公司支付工资或薪酬的劳动者。在受雇佣过程中，由于从事保险单载明的业务遭受工伤而致身体伤害（包括由此引起的死亡），金华普公司因此依照工伤保险法律以及与雇员签订的劳动合同或其他书面协议而需承担的额外补偿责任等应承担的法律责任。根据《加工制作分包合同》、《劳动合同》、工伤决定书等证据可以认定，褚玉真系丹徒区高资鲁阳新五金加工厂的职工，而非金华普公司雇员。因此，褚玉真受伤不属于保险合同约定的保险责任范围，金华普公司的诉讼请求没有相应的事实及法律依据，一审法院不予支

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终67号上诉人（原审原告）：江苏金华普钢结构工程有限公司，住所地镇江市丹徒经济开发区（高资镇）。法定代表人：刘瑛，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴林锋，上海君澜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：美亚财产保险有限公司江苏分公司，地址南京市建邺区庐山路188号南京新地中心3904室。负责人：潘韶辉，该公司总经理。委托诉讼代理人：王亮，广……