确认劳动关系纠纷 （2021）川01民终10020号

参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条、第二条的相关规定，劳动关系的实质性特征是劳动者和用人单位之间具有隶属性和依附性，具体体现在用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的关系且该管理性质带有人身依附性，即用人单位对劳动者主动实施管理、指挥等职能，劳动者作为用人单位的一员接受劳动纪律的约束。结合本案审理查明的事实及相关证据，双方虽然未签订书面劳动合同，但袁守月提供的工牌、《工作证明》、考勤表、工资表等证据可以证明袁守月接受天彭火锅店的制度管理，从事天彭火锅店主营业务相关的工作，接受天彭火锅店发放的劳动报酬，双方之间符合事实劳动关系的特征，故对于天彭火锅店提出的双方不存在劳动关系的上诉请求，本院不予支持。 综上所述，天彭火锅店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由彭州市天彭镇吃在川西坝子火锅店负担。 本判决为终审判决。 审 判 员　罗健文 二〇二一年六月二十八日 法官助理　齐佳伟 书 记 员　杨婉鹂

参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条、第二条的相关规定，劳动关系的实质性特征是劳动者和用人单位之间具有隶属性和依附性，具体体现在用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的关系且该管理性质带有人身依附性，即用人单位对劳动者主动实施管理、指挥等职能，劳动者作为用人单位的一员接受劳动纪律的约束。结合本案审理查明的事实及相关证据，双方虽然未签订书面劳动合同，但袁守月提供的工牌、《工作证明》、考勤表、工资表等证据可以证明袁守月接受天彭火锅店的制度管理，从事天彭火锅店主营业务相关的工作，接受天彭火锅店发放的劳动报酬，双方之间符合事实劳动关系的特征，故对于天彭火锅店提出的双

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终10020号 上诉人（原审原告）：彭州市天彭镇吃在川西坝子火锅店，住所地：四川省彭州市天彭镇东大街88号2栋附207－214号。 经营者：苏天琪，女，1992年4月12日出生，汉族，住四川省彭州市。 委托诉讼代理人：张世新，四川友成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：袁守月，女，2002年12月18日出生，汉族，住四川省彭州市……