（2017）苏01行初739号

根据国务院国发[1998]28号《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》和国办发[1999]10号通知的规定，原行业统筹企业的职工退休，由省级人民政府劳动保障部门审批。原告工作单位属原行业统筹企业，被告作为省级劳动行政部门，具有对原告的退休进行审批的法定职权。根据江苏省劳动和社会保障厅在2003年7月4日颁布实施的苏劳社险[2003]8号通知中关于实行管理技术岗位申报制度的相关规定，各企业应依照国家和省以及行业主管部门的政策规定，经过职工代表大会讨论通过，确定本企业管理技术岗位名录，并向全体职工公布。各企业确定的管理技术岗位由各行业主管部门汇总后，按附表（三）向省劳动保障厅申报本行业或企业管理技术岗位的名录，以及该岗位的职责范围和工作内容；申报名录和资料作为各企业工人身份女职工办理退休的依据之一。苏劳社险[2003]8号通知还规定，工作内容是劳动合同的必备条款，工种或岗位名称是工作内容的重要体现形式。各企业应在劳动合同以及岗位（聘用）合同中对此予以明确，并严格执行。企业在与职工签订的劳动合同以及岗位（聘用）合同中的工种或岗位，应与职工实际从事的工作相

潘波与江苏省人力资源和社会保障厅、国网江苏省电力公司劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)行政批准一审行政判决书

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏01行初739号原告潘波，女，1967年3月19日生，汉族，户籍地南京市玄武区。委托代理人李富生，江苏东银律师事务所律师。委托代理人颜文青，江苏东银律师事务所实习律师。被告江苏省人力资源和社会保障厅，住所地南京市北京西路16号。法定代表人戴元湖，江苏省人力资源和社会保障厅厅长。委托代理人张猛、黄敏，江苏省人力资源和社会保障厅工作人员。第三人国……