人事争议 （2019）陕01民终6945号

建筑科大为事业单位，张云龙为受其聘用的具有专业技术职称的人员，双方之间的关系为人事关系。《事业单位人事管理条例》第十七条规定：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对聘用合同另有约定的除外。根据该规定，一般情况下，事业单位的工作人员享有解除聘用合同的权利。本案中，建筑科大与张云龙之间并无书面合同约定双方具体的聘用期限。张云龙已经于2016年9月向建筑科大提出离职申请，要求解除双方的聘用合同。在仲裁案件审理中，张云龙于2018年6月19日再次向建筑科大快递了辞职申请。张云龙履行了提前30日书面通知事业单位的义务，应当享有解除聘用合同的权利。建筑科大与张云龙2004年5月27日签订《西安建筑科技大学定向培养、委托培养博士研究生协议书》约定的服务期限内容为张云龙接受职业培训后的服务期的约定。根据该约定，张云龙在培训完成以后，约定在建筑科大服务一定期限，如违反服务期约定张云龙约定承担赔偿损失的违约责任。该协议书并未明确限定张云龙解除聘用合同的权利。张云龙已经按照该协议约定的履行了服务期义务。建筑科大关于该协议属于双方对于聘用合同解除的特别约定，张云龙解除聘用合同

建筑科大为事业单位，张云龙为受其聘用的具有专业技术职称的人员，双方之间的关系为人事关系。《事业单位人事管理条例》第十七条规定：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对聘用合同另有约定的除外。根据该规定，一般情况下，事业单位的工作人员享有解除聘用合同的权利。本案中，建筑科大与张云龙之间并无书面合同约定双方具体的聘用期限。张云龙已经于2016年9月向建筑科大提出离职申请，要求解除双方的聘用合同。在仲裁案件审理中，张云龙于2018年6月19日再次向建筑科大快递了辞职申请。张云龙履行了提前30日书面通知事业单位的义务，应当享有解除聘用合同的权利。建筑科大与张云龙2004

西安市中级人民法院 西安市中级人民法院民事判决书(2019)陕01民终6945号 上诉人（原审原告）：西安建筑科技大学。住所地：西安市雁塔路中段 13 号。 法定代表人：刘晓君，校长。 委托诉讼代理人：杨林，陕西海普睿诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴豪，陕西海普睿诚律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：张云龙，男，1974年XX月XX日出生，汉族，住西安市碑林区。上诉人西安建筑科技大学（以……