工伤保险待遇纠纷 （2019）湘01民终6981号

吴志忠在双型节能门窗公司承包修建的长沙富兴金融中心项目膜结构工程的劳动中受伤，吴志忠的损伤被认定为工伤，且构成玖级伤残，吴志忠依法应享受工伤保险待遇。现吴志忠已终止向双型节能门窗公司提供劳动。根据国务院公布的《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的规定，吴志忠可享受9个月并按本人工资计算的一次性伤残补助金，8个月并按本人工资计算一次性工伤医疗补助金，8个月并按本人工资计算一次性伤残就业补助金，治疗期间原工资福利待遇不变的停工留薪待遇，劳动能力鉴定费等费用。因双型节能门窗公司未能提供证据证实吴志忠的工资标准，一审法院参照湖南省2016年度在岗职工月平均工资5013元，作为计算吴志忠涉案工伤保险待遇的依据。吴志忠的停工留薪期，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，结合吴志忠受伤情况，一审法院确定吴志忠的停工留薪期为4个月。经计算，吴志忠应享受的工伤保险待遇和其他费用如下，一次性伤残补助金45117元（5013元/月*9个月），一次性工伤医疗补助金

吴志忠在双型节能门窗公司承包修建的长沙富兴金融中心项目膜结构工程的劳动中受伤，吴志忠的损伤被认定为工伤，且构成玖级伤残，吴志忠依法应享受工伤保险待遇。现吴志忠已终止向双型节能门窗公司提供劳动。根据国务院公布的《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的规定，吴志忠可享受9个月并按本人工资计算的一次性伤残补助金，8个月并按本人工资计算一次性工伤医疗补助金，8个月并按本人工资计算一次性伤残就业补助金，治疗期间原工资福利待遇不变的停工留薪待遇，劳动能力鉴定费等费用。因双型节能门窗公司未能提供证据证实吴志忠的工资标准，一审法院参照湖南省2016年度在岗职工月平均工资5013元，作为计算吴志忠涉案工伤保险待遇

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终6981号上诉人(原审原告)：湖南双型节能门窗幕墙有限公司，住所地湖南省望城经济开发区（黄金西路**）。法定代表人：丁柱,执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李雅，湖南华湘律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱鹭，湖南华湘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴志忠，男，汉族，1972年3月14日出生，住湖南省安化县。委托诉讼代理人：贾慧，……