确认劳动关系纠纷 （2015）渝五中法民终字第02353号

当事人对自己主张的事实承担举证责任，现梁付秋在一审举示的证人证言、《告知书》与二审查明的《申明》相互印证，均能证实梁付秋与国诚公司之间存在劳动关系。在梁付秋向大渡口区人力资源和社会保障局提交的《工伤认定申请表》中自认其曾先后两次到国诚公司工作，第二次的时间为2011年5月，故本院确认梁付秋于2011年5月至2012年8月25日期间与国诚公司存在劳动关系。对于国诚公司提出《告知书》用印时间早于打印时间，《告知书》内容不客观的上诉意见，本院认为，《告知书》的用印时间早于告知书内容打印时间可能推导出在加盖公章时用章人对《告知书》内容并不清楚，加盖公章并非对《告知书》内容的确认的结果，但这种推导并非逻辑上的一种必然结果，故用印时间早于内容形成时间仅导致《告知书》作为书证，在证据上存在瑕疵，证明力下降，需要与其他证据相结合方能对待证事实起到证明作用。现国诚公司并不能证实该用章行为系梁付秋私自加盖，同时，结合证人梁勇等人在一审的证言以及在二审中对证据《申明》（复印件）的核实情况，本院认为，《告知书》和《申明》两份书证均证实了梁付秋与国诚公司具有劳动关系的事实且与证人证言能够印证，而国诚公司虽对《告

当事人对自己主张的事实承担举证责任，现梁付秋在一审举示的证人证言、《告知书》与二审查明的《申明》相互印证，均能证实梁付秋与国诚公司之间存在劳动关系。在梁付秋向大渡口区人力资源和社会保障局提交的《工伤认定申请表》中自认其曾先后两次到国诚公司工作，第二次的时间为2011年5月，故本院确认梁付秋于2011年5月至2012年8月25日期间与国诚公司存在劳动关系。对于国诚公司提出《告知书》用印时间早于打印时间，《告知书》内容不客观的上诉意见，本院认为，《告知书》的用印时间早于告知书内容打印时间可能推导出在加盖公章时用章人对《告知书》内容并不清楚，加盖公章并非对《告知书》内容的确认的结果，但这种推导并非逻

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第02353号上诉人（原审被告）重庆国诚机械设备有限公司，住所地重庆市大渡口区互助村七社，组织机构代码79071907-8。法定代表人顾显俊，经理。委托代理人张启刚，重庆秉中律师事务所律师。被上诉人（原审原告）梁付秋。委托代理人张洁，重庆天宸律师事务所律师。重庆国诚机械设备有限公司（以下简称国诚公司）因与梁付秋确认劳动关系纠纷一案，……