劳动争议 （2018）鲁10民终1425号
裁判要旨
吕健系独生子女父母，于2017年10月在颐和公司退休，吕健退休时颐和公司应当支付一次性养老补助17315.1元。颐和公司主张，不排除吕健在1983年领取独生子女优待证后再次生育，但颐和公司在法定期限内未提交证据予以证实，其主张不予支持。判决：山东颐和房地产有限公司于判决生效后十日内支付吕健一次性养老补助17315.1元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由山东颐和房地产有限公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审审理查明的事实予以认定。本院认为，《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。由此可见，《山东省
摘要
山东颐和房地产有限公司、吕健劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁10民终1425号上诉人（原审原告）：山东颐和房地产有限公司，住所地威海市乳山市银滩旅游度假区山水人家小区2号楼205室。法定代表人：杨玉仁，董事长。委托诉讼代理人：黄保学，山东大地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吕健，男，1957年11月3日出生，汉族，住山东省乳山市。上诉人山东颐和房地产有限公司（以下简称颐和公司）因与被上诉人吕健劳……