提供劳务者受害责任纠纷 （2014）江中法民一终字第285号

本案属提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，温齐香出生于1962年8月14日出生，至2012年8月14日已达到法定退休年龄，且开平市人力资源和社会保障局于2012年8月6日向其颁发了《职工退休证》，在事故发生时即2012年8月23日，双方之间的劳动合同已终止，双方之间的用工关系应当按照劳务关系处理。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，温齐香在景成欣公司工作时因操作机器受伤，属于因劳务自己受到损害，应与景成欣公司根据双方各自的过错承担相应的责任。景成欣公司让一名没有经过相关机械操作训练及安全生产培训的杂工进行机械操作，没有对机械设备设置有效的安

本案属提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，温齐香出生于1962年8月14日出生，至2012年8月14日已达到法定退休年龄，且开平市人力资源和社会保障局于2012年8月6日向其颁发了《职工退休证》，在事故发生时即2012年8月23日，双方之间的劳动合同已终止，双方之间的用工关系应当按照劳务关系处理。根据《中华人民共

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民一终字第285号上诉人（原审被告）：开平市景成欣纸品有限公司。法定代表人：张某甲。委托代理人：关伟均，广东维盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：温齐香。委托代理人：汤汝荣。上诉人开平市景成欣纸品有限公司（以下简称景成欣公司）因与被上诉人温齐香提供劳务者受害责任纠纷一案，不服广东省开平市人民法院（2013）江开法民一初字第474号民事……