劳动合同纠纷 （2016）沪01民终2001号

劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。在没有劳动合同的情况下，应结合劳动权利义务的实际履行情况及是否存在人身隶属关系等来判断，如用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理约束，用人单位向劳动者发放工作证等身份证件或允许劳动者以用人单位员工名义工作等。本案中，虽然雷攀系基于2013年12月28日其与郑晓峰、李某、黄某某签署的《合作协议》的约定为英智公司提供劳动，但上述四人在2014年2月8日召开的英智公司经营管理委员会会议上约定自2014年1月起，在公司资金能满足4个月运行的情况下，按每月13,000元标准向雷攀发放工资，并且2014年3月5日至2015年3月5日期间英智公司通过网上银行转账支付雷攀备注为“工资奖金收入”的款项合计116,333元，故原审法院认定雷攀与英智公司之间存在事实劳动关系。又因雷攀作为用人单位对劳动者的工作期限承担举证责任，雷攀对仲裁裁决双方劳动关系的截止期间为2015年3月13日未提起诉讼，视为服从，故原审法院确认双方在2013年12月28日至201

劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。在没有劳动合同的情况下，应结合劳动权利义务的实际履行情况及是否存在人身隶属关系等来判断，如用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理约束，用人单位向劳动者发放工作证等身份证件或允许劳动者以用人单位员工名义工作等。本案中，虽然雷攀系基于2013年12月28日其与郑晓峰、李某、黄某某签署的《合作协议》的约定为英智公司提供劳动，但上述四人在2014年2月8日召开的英智公司经营管理委员会会议上约定自2014年1月起，在公司资金能满足4个月运行的情况下，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终2001号上诉人（原审原告）上海英智信息科技有限公司，注册地上海市嘉定区XX镇XX路XX号XX。法定代表人郑晓峰，董事。委托代理人章大卫，上海宏仑宇君律师事务所律师。委托代理人陆舟，上海宏仑宇君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）雷攀，XX年XX月XX日生，汉族，住上海市徐汇区XX路XX弄XX号XX室。上诉人上海英智信息科技有限公司（以……