劳动合同纠纷 （2017）苏01民终4848号

当事人对自己的主张，有责任提供证据证明。本案中，马剑主张2016年年终奖，朗香时装公司不予认可，马剑亦未能提供相应证据证明双方对年终奖有过约定或者有相关的制度依据，而年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴，并非法律的强制性规定，故马剑有关2016年年终奖的诉讼请求，没有法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《江苏省工资支付条例》第十七条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第六十四条之规定，一审法院判决：1、朗香时装公司于判决生效之日起十日内支付马剑工资9697.02元；2、朗香时装公司于判决生效之日起十日内支付马剑违法解除劳动合同的赔偿金27575元；3、驳回马剑的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，免收。朗香时装公司、马剑对一审法院查明的事实没有异议，本院予以确认。本院另查明，针对2016年9月14日、19日、22日马剑是否存在旷工的事实，

当事人对自己的主张，有责任提供证据证明。本案中，马剑主张2016年年终奖，朗香时装公司不予认可，马剑亦未能提供相应证据证明双方对年终奖有过约定或者有相关的制度依据，而年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴，并非法律的强制性规定，故马剑有关2016年年终奖的诉讼请求，没有法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《江苏省工资支付条例》第十七条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第六十四条之规定，一审法院判决：1、朗香时装公司于判决生效之日起十日内支付马剑工资9697.02元；2

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终4848号上诉人（一审被告）南京朗香时装有限公司，住所地南京市鼓楼区北京西路72号11号楼二层。法定代表人陆松陵，南京朗香时装有限公司总经理。委托代理人环兵，男，南京朗香时装有限公司员工。委托代理人花品德，男，南京朗香时装有限公司员工。被上诉人（一审原告）马剑，男，汉族，1964年10月23日生，住南京市秦淮区。委托代理人沈玲，南京市……