劳动合同纠纷 （2016）辽01民终字第509号

关于上诉人其自1998年至2015年一直在在被上诉人处工作，一审法院计算经济赔偿金的起始时间有误的上诉主张，上诉人主张其自1998年至2015年一直在被上诉人单位工作，被上诉人主张上诉人自2013年10月至2015年1月在其单位工作。一审法院审理期间上诉人提供了盖有被上诉人单位公章的的证明一份，该证明的内容为：兹证明陈剑秋在我单位工作壹拾叁年（1998-2011），被上诉人虽主张该证明的文字内容形成在加盖公章之前，但未能就该主张向法院举证明，故本院对该证明予以采信。关于上诉人主张其自2011年至2013年9月30日期间与被上诉人存在劳动关系的问题，上诉人在一审法院审理期间提供的工资信封、工作服装及工牌照片及参加活动照片均无法证明该主张。故一审法院根据劳动合同法的相关规定判决被上诉人向上诉人支付2013年10月至2015年2月期间的违法解除劳动合同的赔偿金并无不当，上诉人提出的该项上诉主张，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人陈剑秋负担。本判决为终审判决。审判长　赵　智审判员　

关于上诉人其自1998年至2015年一直在在被上诉人处工作，一审法院计算经济赔偿金的起始时间有误的上诉主张，上诉人主张其自1998年至2015年一直在被上诉人单位工作，被上诉人主张上诉人自2013年10月至2015年1月在其单位工作。一审法院审理期间上诉人提供了盖有被上诉人单位公章的的证明一份，该证明的内容为：兹证明陈剑秋在我单位工作壹拾叁年（1998-2011），被上诉人虽主张该证明的文字内容形成在加盖公章之前，但未能就该主张向法院举证明，故本院对该证明予以采信。关于上诉人主张其自2011年至2013年9月30日期间与被上诉人存在劳动关系的问题，上诉人在一审法院审理期间提供的工资信封、工作服

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终字第509号上诉人（一审原告）：陈剑秋，女，汉族，1967年10月3日，住址沈阳市。委托代理人：赵月荣，男，1966年4月23日出生，汉族，住址：辽宁省法库县。被上诉人（一审被告）：沈阳亚泰大酒店有限责任公司，住所地沈阳市。法定代表人：吕宝华，该公司总经理。委托代理人：闫冬梅，辽宁神华律师事务所律师。上诉人陈剑秋与被上诉人沈阳亚泰大酒……