确认劳动关系纠纷 （2016）黔23民终225号

被告提交的爆破证上注明的“兴义承龙煤矿”即是本案中的原告，因原告自己提交的营业执照注明其营业期限为2003年9月30日至长期，根据工商登记相关规定，本市范围内同一时期内不可能同时存在两家“承龙煤矿”，本院据此确认被告自2010年1月20日起即与原告建立劳动关系，又因原告未提供证据证明其在2013年1月5日前与被告终止劳动关系，故本院推定被告与原告的劳动关系从2010年1月20日持续至2013年1月4日。结合劳动用工备案表所载明的双方劳动合同起止时间，本院确认2013年1月5日至2013年2月5日及2013年5月1日至2014年1月20日期间原、被告双方劳动关系成立。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十三条之规定，判决如下：一、确认王登祥与承龙煤矿在2010年1月20日至2013年2月5日及2013年5月1日至2014年1月20日期间劳动关系成立；二、驳回原告承龙煤矿的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由承龙煤矿承担。原审宣判后，上诉人承龙煤矿不服该判决，向本院提起上诉，其上诉请求为：撤销原审判决，依法改判上诉人与被上诉人之间不存在

被告提交的爆破证上注明的“兴义承龙煤矿”即是本案中的原告，因原告自己提交的营业执照注明其营业期限为2003年9月30日至长期，根据工商登记相关规定，本市范围内同一时期内不可能同时存在两家“承龙煤矿”，本院据此确认被告自2010年1月20日起即与原告建立劳动关系，又因原告未提供证据证明其在2013年1月5日前与被告终止劳动关系，故本院推定被告与原告的劳动关系从2010年1月20日持续至2013年1月4日。结合劳动用工备案表所载明的双方劳动合同起止时间，本院确认2013年1月5日至2013年2月5日及2013年5月1日至2014年1月20日期间原、被告双方劳动关系成立。据此，依照《中华人民共和国劳

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔23民终225号上诉人（原审原告）贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡承龙煤矿。法定代表人肖文元，经理。委托代理人宋庆春，贵州纬图律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）王登祥，男，汉族，贵州省兴义市人，农民。上诉人贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡承龙煤矿（以下简称“承龙煤矿”）与被上诉人王登祥确认劳动关系……