劳动合同纠纷 （2017）沪02民终5436号

当事人应就自己主张的事实提供证据证明，没有证据证明的不利后果当由负有举证责任的当事人承担。首先，双方就张廷轮月工资标准存在争议。张廷轮主张自己月工资12,000元，含基本工资5,000元及出车提成，与劳动合同载明的工资3,500元及张廷轮签字的现金签收单之记载相左。为此，张廷轮提供行车单、交接单、财务手写纸条及证人出庭，然该行车单、交接单均系张廷轮自行填写，无晟顺公司人员签字或盖章、部分行车单日期不明、部分抬头并非晟顺公司；所谓财务手写纸条，其上既未标注张廷轮姓名亦无所谓财务人员签名、盖章；证人出庭仅有证言并无相应书证予以印证，以上证据均系孤证，现张廷轮仅凭收入证明，不足以证明其主张的月工资12,000元之事实。至于2016年2月4日的40,000元转账款，晟顺公司已给出合理解释，张廷轮一味主张此系提成，却无相应证据佐证，法院不予采信。即便双方劳动合同约定计件工资、多劳多得，然张廷轮现提供的证据亦不足以证明其多劳故应多得之事实。综上，就张廷轮月工资标准，结合劳动合同及现金签收单，以3,500元计更为适宜。其次，关于2016年9月13日晟顺公司向张廷轮转账的75,613元，双方各执一词，

当事人应就自己主张的事实提供证据证明，没有证据证明的不利后果当由负有举证责任的当事人承担。首先，双方就张廷轮月工资标准存在争议。张廷轮主张自己月工资12,000元，含基本工资5,000元及出车提成，与劳动合同载明的工资3,500元及张廷轮签字的现金签收单之记载相左。为此，张廷轮提供行车单、交接单、财务手写纸条及证人出庭，然该行车单、交接单均系张廷轮自行填写，无晟顺公司人员签字或盖章、部分行车单日期不明、部分抬头并非晟顺公司；所谓财务手写纸条，其上既未标注张廷轮姓名亦无所谓财务人员签名、盖章；证人出庭仅有证言并无相应书证予以印证，以上证据均系孤证，现张廷轮仅凭收入证明，不足以证明其主张的月工资1

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终5436号上诉人(原审原告)：张廷轮，男，1984年3月14日出生，汉族，住上海市浦东新区。委托诉讼代理人：张涛，上海君澜律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海晟顺集装箱运输有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人：徐凤亭，总经理。委托诉讼代理人：夏湧，上海市东方剑桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋婧，上海市东方剑桥律师事务所律师……