劳务派遣合同纠纷 （2019）晋02民终1960号

众城公司要求冀东公司赔偿经济损失，就是要求由冀东公司承担众城公司向人民法院缴纳的王文明工伤案件的赔偿款，也就是在其对王文明工伤赔偿案履行了连带责任中的部分付款义务后，向冀东公司进行追偿。连带责任是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或者部分承担，并能因此引起内部债务关系的一种民事责任。连带责任人之间的责任份额应当根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。众城公司称其与冀东公司签订的补充协议中有：“劳务派遣人员为甲方服务期间发生工伤，所产生的医疗、工伤赔偿及一切相关费用由甲方承担”的约定，因此冀东公司应当按照约定支付王文明的工伤赔偿款项。众城公司在庭审中提供的补充协议，是众城公司和冀东公司内蒙古分公司订立，其约束力只及于协议双方，而生效的裁判文书中认定王文明是众城公司派遣至冀东公司的驾驶人员，众城公司未提供其他有效证据证明王文明是其派遣至冀东公司内蒙古分公司的职工，故众城公司所提供的补充协议中的约定不适用于王文明的工伤赔偿。众城公司再未提出其他理由及证据证明其支付王文明工

众城公司要求冀东公司赔偿经济损失，就是要求由冀东公司承担众城公司向人民法院缴纳的王文明工伤案件的赔偿款，也就是在其对王文明工伤赔偿案履行了连带责任中的部分付款义务后，向冀东公司进行追偿。连带责任是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或者部分承担，并能因此引起内部债务关系的一种民事责任。连带责任人之间的责任份额应当根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。众城公司称其与冀东公司签订的补充协议中有：“劳务派遣人员为甲方服务期间发生工伤，所产生的医疗、工伤赔偿及一切相关费用由甲方承担

山西省大同市中级人民法院民事判决书（2019）晋02民终1960号上诉人(原审原告)：山西众城恒盛人力资源有限公司，住所地山西省大同市平城区上河时代广场写字楼B座10层1003号。法定代表人：杨晋宇，职务总经理。被上诉人(原审被告)：山西冀东物流贸易有限公司，住所地山西省大同市云冈区冀东水泥有限责任公司院内。法定代表人：丁瑞，职务总经理。委托诉讼代理人：肖振英，北京市法大（呼和浩特）律师事务所律师……