劳动合同纠纷 （2021）津02民终533号

双方未就代缴保险事宜达成合意，原审法院该项判决错误。2、原审法院仅以刘现玲提供的所谓的2018年9月份工资单拍照影印图片作为认定刘现玲存在加班的事实依据，但影印件不符合证据形式要件，不能作为证据使用。也不能以此认定刘现玲从2018年5月至2019年9月期间加班依据。因此原审该项判决错误。刘现玲辩称，不同意上诉人金美尚公司的上诉请求。刘现玲向一审法院起诉请求：1、判令金美尚公司支付2017年10月18日至2019年10月12日违法解除劳动关系赔偿金14000元；2、判令金美尚公司支付2019年9月、10月工资及8月降薪差额共计8200元；3、判令金美尚公司支付2019年10月应发放奖金10000元；4、判令金美尚公司支付2017年10月至2019年10月的加班工资，其中，2017年11月至12月加班工资727元，2018年1月至12月加班工资5300元，2019年1月至9月加班工资11482元；5、金美尚公司支付失业金补偿31920元。一审认定事实，刘现玲原系金美尚公司的员工，2018年4月30日，双方签订了期限为一年的劳动合同，约定刘现玲为文职，工资执行天津市最低工资标准。后双方续签劳

双方未就代缴保险事宜达成合意，原审法院该项判决错误。2、原审法院仅以刘现玲提供的所谓的2018年9月份工资单拍照影印图片作为认定刘现玲存在加班的事实依据，但影印件不符合证据形式要件，不能作为证据使用。也不能以此认定刘现玲从2018年5月至2019年9月期间加班依据。因此原审该项判决错误。刘现玲辩称，不同意上诉人金美尚公司的上诉请求。刘现玲向一审法院起诉请求：1、判令金美尚公司支付2017年10月18日至2019年10月12日违法解除劳动关系赔偿金14000元；2、判令金美尚公司支付2019年9月、10月工资及8月降薪差额共计8200元；3、判令金美尚公司支付2019年10月应发放奖金10000

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终533号上诉人（原审原告）：刘现玲，女，1979年1月11日出生，汉族，住河北省邯郸市魏县。委托诉讼代理人：李晓静，河北昌宁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：天津金美尚电动车有限公司，住所地天津子牙循环经济产业园园区十二号路5号。法定代表人：刘聪，总经理。委托诉讼代理人：董艳琼，江苏浩然风律师事务所律师。上诉人刘现玲因与上诉人天津金美……