提供劳务者受害责任纠纷 （2021）津03民终3659号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主需承担相应赔偿责任。经过上述查明事实能够认定石国成、郭会忠之间在本案中系雇佣关系，石国成在从事雇佣作业中造成的人身损害，郭会忠作为雇主应承担赔偿责任。郭会忠提出石国成在此次事故中存在重大过错，郭会忠不应承担责任，经查，郭会忠未向一审法院提交证据证实其在雇佣期间对石国成履行安全培训、教育的义务及在石国成作业过程中提供确保安全施工的设施，故其主张石国成在事故中存在重大过错，郭会忠不承担赔偿责任的抗辩主张不成立，一审法院不予支持。对于石国成主张的各项经济损失，经一审法院核算，其中医药费共计59192.63元，郭会忠已经垫付58737元，石国成主张剩余的455.63元，符合法律规定，一审法院予以支持。对于石国成主张的住院伙食费1500元，郭会忠主张在石国成住院期间已向石国成支付1000元，但未向一审法院提交证据证实，郭会忠应承担相应举证不能责任，故石国成的该项主张一审法院予以支持。营养费根据鉴定意见确定的营养期120日，石国成主张每日50元标准计算，共计6000元，

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主需承担相应赔偿责任。经过上述查明事实能够认定石国成、郭会忠之间在本案中系雇佣关系，石国成在从事雇佣作业中造成的人身损害，郭会忠作为雇主应承担赔偿责任。郭会忠提出石国成在此次事故中存在重大过错，郭会忠不应承担责任，经查，郭会忠未向一审法院提交证据证实其在雇佣期间对石国成履行安全培训、教育的义务及在石国成作业过程中提供确保安全施工的设施，故其主张石国成在事故中存在重大过错，郭会忠不承担赔偿责任的抗辩主张不成立，一审法院不予支持。对于石国成主张的各项经济损失，经一审法院核

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3659号上诉人（原审被告）：郭会忠，男，1982年12月28日出生，汉族，住河北省邯郸市魏县。委托诉讼代理人：鞠芬花，天津众航律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石国成，男，1979年10月6日出生，汉族，住河南省郏县。委托诉讼代理人：刘俊峰，天津冠浩律师事务所律师。上诉人郭会忠因与被上诉人石国成提供劳务者受害责任纠纷一案，不服天津……