劳动合同纠纷 （2017）桂07民终953号

覃慕华主张2016年7月7日以书面形式向华山农场提交了《解除劳动合同通知书》，与华山农场解除了劳动合同，但华山农场予以否认，也没有证据证实华山农场已收到了上述解除劳动合同的函，对覃慕华的上述主张，不予以认定。经覃慕华委托，广西瀛聪律师事务所于2016年7月28日向华山农场发出《律师函》，该函要求华山农场为覃慕华补缴社会保险费、出具解除或终止劳动合同证明等内容，包含了解除劳动合同的意思表示。所以，本案是劳动者提出解除劳动合同情形。覃慕华在华山农场处工作期间，华山农场只为覃慕华交纳职工基本养老保险至2016年8月，没有交纳职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”的规定，2016年8月2日华山农场收到《律师函》时，双方订立的劳动合同即解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”的规定，劳动合同解除后，华山农场应向覃慕

广西农垦国有华山农场、覃慕华劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广西壮族自治区钦州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂07民终953号 上诉人（一审原告）：广西农垦国有华山农场，住所地：广西灵山县檀圩镇潭浪圩。 法定代表人：覃锡辉，该农场场长。 委托诉讼代理人：黄升庆，广西公润律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：覃慕华，女，1986年10月12日出生，壮族，广西来宾市兴宾区人，住。 委托诉讼代理人：毛丹，广西瀛聪律师事务所律师。 上诉人广西农……