确认劳动关系纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第150号

王根为了证明其本人为晟申公司提供了劳动，双方已建立起劳动关系，提供相关证据加以证实，履行了一名劳动者的举证义务。晟申公司虽然认为该些证据是复印件，真实性无法确认，但晟申公司总经理肖卫军在仲裁调查笔录中认可王根个人收入证明是晟申公司所盖公章，王根考勤记录是由晟申公司员工记载，结合晟申公司经营所在地工会组织出具的情况说明，完全可以确认王根为晟申公司提供了劳动，由晟申公司支付王根劳动报酬并对其行使用人单位管理权，双方已建立事实上的劳动关系，即晟申公司与王根自2013年2月26日至2013年3月15日期间存在劳动关系。晟申公司不认可双方之间存有劳动关系，却无法否定依上述证据认定双方建立劳动关系的证明力，应承担举证不能的法律后果。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无不当。晟申公司的上诉请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人上海晟申重机装备有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐树良审　判　员　　姜　婷代理审判员　　印建华二〇一四年三月十日书　记　员　　丁洁琼附：

王根为了证明其本人为晟申公司提供了劳动，双方已建立起劳动关系，提供相关证据加以证实，履行了一名劳动者的举证义务。晟申公司虽然认为该些证据是复印件，真实性无法确认，但晟申公司总经理肖卫军在仲裁调查笔录中认可王根个人收入证明是晟申公司所盖公章，王根考勤记录是由晟申公司员工记载，结合晟申公司经营所在地工会组织出具的情况说明，完全可以确认王根为晟申公司提供了劳动，由晟申公司支付王根劳动报酬并对其行使用人单位管理权，双方已建立事实上的劳动关系，即晟申公司与王根自2013年2月26日至2013年3月15日期间存在劳动关系。晟申公司不认可双方之间存有劳动关系，却无法否定依上述证据认定双方建立劳动关系的证明力

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第150号上诉人（原审原告）上海晟申重机装备有限公司。法定代表人蔡卫明。委托代理人许玉淼，上海天之健律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王根。委托代理人任辛耘，上海沪港律师事务所律师。委托代理人范宁艺，上海沪港律师事务所律师。原审第三人上海置仁精密机械有限公司。法定代表人刘琴。委托代理人许玉淼，上海天之健律师事务所律师。上诉人……