确认劳动关系纠纷 （2021）川19民终123号

用人单位与劳动者是否存在事实劳动关系应依据用人单位是否向劳动者支付劳动报酬，劳动者付出劳动是否为用人单位业务的组成部分或劳动者是否实际接受用人单位的管理、约束等进行综合认定。本案中，被告董鑫的劳动报酬系由原告为其发放到银行卡上，原告亦为其发放了载明有“巴中市升达电梯工程有限公司”的工作牌，同时在电梯责任单元及责任人公示牌中亦载明了维保单位系巴中升达电梯工程有限公司，维保人员为董鑫，被告董鑫的工作系受原告的直接管理、控制，其工作内容亦系受原告指派，原、被告之间形成了身份隶属关系，故巴劳人仲案【2020】38号仲裁裁决书裁决原告巴中升达电梯工程有限公司与被告董鑫之间存在劳动关系并无不当。庭审中，原告辩称被告所购社会保险系由案外人巴中市升达电梯有限公司购买，故案外人与被告存在劳动关系，原被告之间不存在劳动关系。一审法院认为，案外人巴中市升达电梯有限公司为被告购买保险的事实不能否定原被告之间建立的劳动关系，故对原告辩称的理由，不予支持。据此判决：驳回原告巴中市升达电梯工程有限公司要求确认原、被告之间劳动关系不成立的诉讼请求。 二审查明：被上诉人董鑫的工资为案外人巴中市升达电梯有限公司支付给上诉

用人单位与劳动者是否存在事实劳动关系应依据用人单位是否向劳动者支付劳动报酬，劳动者付出劳动是否为用人单位业务的组成部分或劳动者是否实际接受用人单位的管理、约束等进行综合认定。本案中，被告董鑫的劳动报酬系由原告为其发放到银行卡上，原告亦为其发放了载明有“巴中市升达电梯工程有限公司”的工作牌，同时在电梯责任单元及责任人公示牌中亦载明了维保单位系巴中升达电梯工程有限公司，维保人员为董鑫，被告董鑫的工作系受原告的直接管理、控制，其工作内容亦系受原告指派，原、被告之间形成了身份隶属关系，故巴劳人仲案【2020】38号仲裁裁决书裁决原告巴中升达电梯工程有限公司与被告董鑫之间存在劳动关系并无不当。庭审中，原

四川省巴中市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川19民终123号 上诉人（原审原告）：巴中市升达电梯工程有限公司。住所地，四川省巴中市巴州区通佛路67幢二单元401室。 法定代表人：蔡梁，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：王科，四川宏坤律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：董鑫，男，生于1989年10月3日，汉族，住四川省巴中市巴州区。 委托诉讼代理人：蒲德，四川巴蜀律师事务所律师。……