确认劳动关系纠纷 （2013）成民终字第3413号

发生劳动争议的，当事人对自己的主张有责任提供证据，这是基于“谁主张、谁举证”的基本原则，否则应当由其承担举证不能的不利后果。本案中，康纪扬与今点建材厂之间未签订书面劳动合同，双方的争议焦点在于是否存在事实劳动关系以及劳动关系的存续时间。关于劳动关系的起始时间，原审法院作如下评述：参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，须就用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件和其他劳动者的证言进行举证。本案中，今点建材厂认可2012年2月13日至2012年5月15日期间与康纪扬存在事实劳动关系；康纪扬主张其与今点建材厂自2008年3月15日起存在劳动关系，但却未能就其入职时间提供任何证据或其他证人证言予以佐证。故，康纪扬主张其自2008年3月15日入职今点建材厂，但并未能向法庭提交初步的证据予以证明，应由其本人承担举证不能的责任。今点建材厂主张康纪扬自2012年2月13日入职，并提交了该月的考勤表和工资表予以佐证，考勤表上康纪扬出勤的天数与工资表上的“出勤天数”均为17天，康纪扬也认可工资表上系其本人签字。故法院认定康纪扬与今点

发生劳动争议的，当事人对自己的主张有责任提供证据，这是基于“谁主张、谁举证”的基本原则，否则应当由其承担举证不能的不利后果。本案中，康纪扬与今点建材厂之间未签订书面劳动合同，双方的争议焦点在于是否存在事实劳动关系以及劳动关系的存续时间。关于劳动关系的起始时间，原审法院作如下评述：参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，须就用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件和其他劳动者的证言进行举证。本案中，今点建材厂认可2012年2月13日至2012年5月15日期间与康纪扬存在事实劳动关系；康纪扬主张其与今点建材厂自2008年3月1

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第3413号上诉人（原审被告）康纪扬。委托代理人朱保川，四川法银律师事务所律师。被上诉人（原审原告）成都市锦江区今点建材厂。住所地：四川省成都市锦江区祝国寺村*组。经营者翟红。委托代理人翟新华。委托代理人邱文锋，四川恒和信律师事务所律师。上诉人康纪扬因与被上诉人成都市锦江区今点建材厂（以下简称今点建材厂）确认劳动关系纠纷一案，不服成都市……