（2018）苏05行终56号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤。本案徐婷下班途中遭遇本人无责的交通事故伤害有道路交通事故责任认定证实。船奇公司称徐婷也有责任无事实依据。昆山人社局作出的工伤认定决定事实清楚，证据充分，程序合法。原审法院遂依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十九条第三款、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回船奇公司的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由船奇公司负担。上诉人船奇公司上诉称，一、原审法院忽略了基本事实。1、如果原审第三人没有存在违章行为，在同向行驶的过程中，机动车靠左侧掉头，是根本不可能碰撞到行驶在右侧的非机动车的。2、交通事故认定书中，根本没有提到原审第三人在该次事故中遭受人身损害。被上诉人在2017年3月20日向徐婷所作的调查，具有主观性，片面性；2017年4月6日向上诉人公司经理欧阳永明所作的调查
摘要
苏州船奇信息科技有限公司与昆山市人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）苏05行终56号上诉人（原审原告）苏州船奇信息科技有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇登云路268号1号房7楼。法定代表人尤贵学，总经理。被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地江苏省昆山市前进中路305号。法定代表人朱天舒，局长。原审第三人徐婷，女，1985年12月17日生，汉族，户籍地湖北省老河口市。上诉人苏州船奇信息科技有限公……