工伤保险待遇纠纷 (2015)辽民一终字第245号

案号
(2015)辽民一终字第245号
法院
吉林省辽源市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2015
地域
吉林省辽源市
裁判日期
2015-08-04

裁判要旨

王德海从2005年12月就在盛鹏公司工作,双方虽未签订书面劳动合同,但双方已经形成了事实劳动合同关系。王德海在加工滚筛时,滚筛从高处坠落造成王德海受伤。王德海系在工作时受伤,对上述事实盛鹏公司并无异议,应认定为工伤。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。盛鹏公司应当为王德海缴纳工伤保险,未予缴纳造成工伤伤害,盛鹏公司应当参照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准对王德海进行赔偿。双方之间存在事实上的劳动合同关系,经鉴定王德海伤情为2级伤残,已丧失劳动能力。王德海要求解除劳动关系,应予准许。参照《吉林省实施工伤保险条例办法》第三十一条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第五十条之规定,盛鹏公司应当一次性赔偿原告医疗费181,030.82元、停工留薪期待遇81,182.25元[3,006.75元(2013年辽源职工平均工资/月)×27个月,从2012年2月17日受伤日至2014年5月5日评残日]、住院护理费81,182.25元(3,006.75元×

摘要

王德海从2005年12月就在盛鹏公司工作,双方虽未签订书面劳动合同,但双方已经形成了事实劳动合同关系。王德海在加工滚筛时,滚筛从高处坠落造成王德海受伤。王德海系在工作时受伤,对上述事实盛鹏公司并无异议,应认定为工伤。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。盛鹏公司应当为王德海缴纳工伤保险,未予缴纳造成工伤伤害,盛鹏公司应当参照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准对王德海进行赔偿。双方之间存在事实上的劳动合同关系,经鉴定王德海伤情为2级伤残,已丧失劳动能力

正文(节选)

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)辽民一终字第245号上诉人(原审被告):辽源市盛鹏传导散热器有限公司。法定代表人:王立平,该公司经理。委托代理人:徐影,该公司副经理。委托代理人:吕昌华,该公司法律顾问。被上诉人(原审原告)王德海,男,住辽源市龙山区。委托代理人王锦波,吉林辽东律师事务所律师。上诉人辽源市盛鹏传导散热器有限公司(以下简称盛鹏公司)因工伤保险待遇纠纷一案,不服辽源……