确认劳动关系纠纷 （2017）川05民终668号

认定是否具有劳动关系的核心标志是同时具备以下条件(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，川泸运业公司是经工商行政管理部门登记的企业，是合法的用工主体。川Ｅ×××××号出租车的所有权属于川泸运业公司，王万山只享有经营使用权，王万山与川泸运业公司是承包经营关系，王万山不具有用工主体资格。王万山以川泸运业公司名义对外运营，在承包经营过程中，因经营需要，聘用罗江涛为该车的副班司机。罗江涛虽系王万山推荐，但能否聘用须川泸运业公司审核同意。罗江涛通过王万山每月向川泸运业公司缴纳的规费，是川泸运业公司的收入来源之一，因此，罗江涛的工作是川泸运业公司的业务组成部分。川泸运业公司虽然没有直接向罗江涛支付工资，但罗江涛的劳动报酬是通过夜班驾驶所得，也就是说罗江涛的劳动报酬不能脱离川泸运业而单独获得。罗江涛在履行职务时接受川泸运业的监督（如规范服务、安全行车等）和安全教育培训，并且罗江涛还在2016年2月23日，因违章行为被川泸

认定是否具有劳动关系的核心标志是同时具备以下条件(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，川泸运业公司是经工商行政管理部门登记的企业，是合法的用工主体。川Ｅ×××××号出租车的所有权属于川泸运业公司，王万山只享有经营使用权，王万山与川泸运业公司是承包经营关系，王万山不具有用工主体资格。王万山以川泸运业公司名义对外运营，在承包经营过程中，因经营需要，聘用罗江涛为该车的副班司机。罗江涛虽系王万山推荐，但能否聘用须川泸运业

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川05民终668号上诉人（原审原告）：四川省泸州市川泸运业有限公司，住所地：泸州市江阳区连江路二段19号，统一社会信用代码：91510500204707497W。法定代表人：张玉成，董事长。委托诉讼代理人：何知运，男，1991年5月3日生，汉族，住四川省合江县，系该公司职工。被上诉人（原审被告）：罗江涛，男，1969年6月12日生，汉族，身份证……