工伤保险待遇纠纷 （2019）黔05民终737号

被告离岗体检为职业禁忌症，其要求保留劳动关系符合法律规定，应予以准许。被告在原告处工作中受伤，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残十级，故原告应支付被告相应工伤保险待遇。被告于2017年8月17日受伤，原、被告均未举证证明被告的本人工资，故被告的停工留薪期工资应依照2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924元（5243.67元/月）计算，原告主张被告的停工留薪期工资按3955元/月计算于法无据，本院不予支持。被告于2017年8月17日受伤后住院治疗27天，被告未举证证明护理人员收入，故住院期间生活护理费应依照2017年贵州省居民服务、修理和其他服务业非私营单位就业人员年平均工资38568元（105.67元/天）计算，原告主张按98元/天计算于法无据，本院不予支持。依照被告仲裁申请的工伤保险待遇项目，根据《工伤保险条例》的相关规定，原告应支付被告的工伤保险待遇为：1、停工留薪期工资，依照2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924元（5,243.67元/月）计算，为5243.67元/月×4月＝20974.68元；2、住院期间生活护理费，依照2017年贵州省居民服务

被告离岗体检为职业禁忌症，其要求保留劳动关系符合法律规定，应予以准许。被告在原告处工作中受伤，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残十级，故原告应支付被告相应工伤保险待遇。被告于2017年8月17日受伤，原、被告均未举证证明被告的本人工资，故被告的停工留薪期工资应依照2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924元（5243.67元/月）计算，原告主张被告的停工留薪期工资按3955元/月计算于法无据，本院不予支持。被告于2017年8月17日受伤后住院治疗27天，被告未举证证明护理人员收入，故住院期间生活护理费应依照2017年贵州省居民服务、修理和其他服务业非私营单位就业人员年平均工资38568元

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔05民终737号 上诉人（原审原告）：贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县安洛乡闽安煤矿，注册号520000000033716，营业场所：贵州省金沙县安洛乡河塘村。 负责人：朱少游，该矿总经理。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：李芝炳，男汉族，1972年10月20日出生，住贵州省金沙县。该矿工作人员。 被上诉人（原审被告）：赵正友，男，19……