不当得利纠纷 (2017)沪02民终1699号
裁判要旨
不当得利系指没有合法依据,致使他人受到损失而取得的利益。本案中星翰达公司与吴志强原系劳动关系,本案所涉款项的支付亦是基于双方劳动关系,因此吴志强获得该款是否恰当应当结合双方劳动关系的履行予以审查。现星翰达公司认为双方就劳动关系已无争议,本案所涉款项与劳动关系无关属不当得利纠纷,缺乏依据。一审法院认为本案属于劳动争议纠纷并无不当。根据法律规定劳动争议纠纷必须经过仲裁前置程序,现一审法院以星翰达公司未经仲裁直接起诉至法院不符合起诉条件为由驳回星翰达公司的起诉并无不当,本院予以维持。综上所述,星翰达公司的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚、适用法律正确,本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 陈 樱审判员 姜 婷审判员 赵 静二〇一七年三月六日书记员 丁洁琼附:相关法律条文附:相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;……
摘要
不当得利系指没有合法依据,致使他人受到损失而取得的利益。本案中星翰达公司与吴志强原系劳动关系,本案所涉款项的支付亦是基于双方劳动关系,因此吴志强获得该款是否恰当应当结合双方劳动关系的履行予以审查。现星翰达公司认为双方就劳动关系已无争议,本案所涉款项与劳动关系无关属不当得利纠纷,缺乏依据。一审法院认为本案属于劳动争议纠纷并无不当。根据法律规定劳动争议纠纷必须经过仲裁前置程序,现一审法院以星翰达公司未经仲裁直接起诉至法院不符合起诉条件为由驳回星翰达公司的起诉并无不当,本院予以维持。综上所述,星翰达公司的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚、适用法律正确,本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)沪02民终1699号上诉人(原审原告):上海星翰达信息技术有限公司,住所地上海市张江高科技园区。法定代表人:谭宁威。委托诉讼代理人:辛卫民,公司员工。被上诉人(原审被告):吴志强,男,1975年10月5日出生,汉族,住上海市虹口区。上诉人上海星翰达信息技术有限公司(以下简称“星翰达公司”)因与被上诉人吴志强不当得利纠纷一案,不服上海市虹口区人民法……