工伤保险待遇纠纷 （2015）南市民四终字第592号

关于上诉人主张不应支付被上诉人丧葬补助费、一次性工亡补助金是否有事实及法律依据的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，该条第二款规定，“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。故劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。净力公司虽主张工伤保险赔偿与人身损害赔偿应适用选择性，但工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权虽基于同一损害事实，但存在于两个不同法律关系之中，互不排斥。首先，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费，因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。故只要客观上存在工伤事故，受伤职工与用人单位之间即产生工伤保险赔偿关系，无需考查工伤

关于上诉人主张不应支付被上诉人丧葬补助费、一次性工亡补助金是否有事实及法律依据的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，该条第二款规定，“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。故劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)南市民四终字第592号上诉人（一审原告）：南宁市净力保洁有限公司，住所地：南宁市，组织机构代码：5615XXXX。法定代表人：雷继平，执行董事。委托代理人：卢一旺，广西恒聚律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：李志爱，男，1960年9月24日出生，壮族，住南宁市兴宁区，被上诉人（一审被告）：李德庆，男，1991年1月7日出生，壮族，户籍……