工伤保险待遇纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第441号

当事人应当对其主张的事实或反驳对方主张的事实提供相应证据加以证明，不能举证，或证据不足以支持其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李志国主张双方两份协议均系受到胁迫达成，但没有证据予以证明。本院因此确认上述协议系双方当事人真实意思表示，合法有效。李志国在2012年8月28日的协议书中确认“甲方（庆裕工贸公司）与乙方（李志国）责任了清，永无其他纠葛和任何赔偿责任和义务”，其在离职前的协议书中再次确认“甲方（庆裕工贸公司）、乙方（李志国）双方在劳动关系续存期间以及劳动关系解除后不存在任何劳动争议以及甲方（庆裕工贸公司）欠付乙方（李志国）的任何钱款”。现李志国要求庆裕工贸公司支付其一次性工伤就业补助金及停工留薪期工资差额缺乏事实依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。李志国的上诉请求缺乏依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人李志国负担。本判决系终审判决。审　判　长　　茅维筠代理审判员　　杨　艳代理审判员　　杨　力二〇一四年五月十

当事人应当对其主张的事实或反驳对方主张的事实提供相应证据加以证明，不能举证，或证据不足以支持其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李志国主张双方两份协议均系受到胁迫达成，但没有证据予以证明。本院因此确认上述协议系双方当事人真实意思表示，合法有效。李志国在2012年8月28日的协议书中确认“甲方（庆裕工贸公司）与乙方（李志国）责任了清，永无其他纠葛和任何赔偿责任和义务”，其在离职前的协议书中再次确认“甲方（庆裕工贸公司）、乙方（李志国）双方在劳动关系续存期间以及劳动关系解除后不存在任何劳动争议以及甲方（庆裕工贸公司）欠付乙方（李志国）的任何钱款”。现李志国要求庆裕工贸公司支付其一次性工伤

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第441号上诉人（原审原告）李志国。委托代理人齐小静，上海沪泰律师事务所律师。委托代理人高韵翔，上海沪泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海庆裕工贸有限公司。法定代表人李春海。委托代理人郭敏学。上诉人李志国因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市浦区人民法院（2014）青民四（民）初字第213号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……