工伤保险待遇纠纷 （2016）川18民终1077号

本案的焦点有以下方面：一、关于吕明康与柏乐公司间是否存在劳动关系。依据本案已查明的案件事实，本案伤者吕明康受伤后，向天全县劳动仲裁委员会申请仲裁，2014年11月28日，天全县劳动人事争议仲裁委员会做出双方存在事实劳动关系的仲裁结论，柏乐公司对此结论有依法救济的权利，但柏乐公司至今未向法院提出证据，证明该仲裁文书在法律上存在没有效力的依据，吕明康与柏乐公司间存在劳动关系符合法律的相关规定，本案应当确定吕明康与柏乐公司间存在劳动关系，上诉人柏乐公司上诉主张与吕明康间不存在劳动关系的上诉理由不成立，本院不予支持。二、吕明康的工伤保险待遇是否应由上诉人柏乐公司承担。天全县劳动人事仲裁委仲裁认为，吕明康与柏乐公司间存在劳动关系后，为此，吕明康依照相关法律规定，向相关职能部门提出工伤保险待遇的申请，吕明康的申请行为和依照的申请程序，符合现行法律规定，原审法院对此的确认，本院应予维持。吕明康的工伤保险待遇应当由柏乐公司承担。上诉人柏乐公司的上诉理由不成立，本院不予支持。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人柏乐公司的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》

本案的焦点有以下方面：一、关于吕明康与柏乐公司间是否存在劳动关系。依据本案已查明的案件事实，本案伤者吕明康受伤后，向天全县劳动仲裁委员会申请仲裁，2014年11月28日，天全县劳动人事争议仲裁委员会做出双方存在事实劳动关系的仲裁结论，柏乐公司对此结论有依法救济的权利，但柏乐公司至今未向法院提出证据，证明该仲裁文书在法律上存在没有效力的依据，吕明康与柏乐公司间存在劳动关系符合法律的相关规定，本案应当确定吕明康与柏乐公司间存在劳动关系，上诉人柏乐公司上诉主张与吕明康间不存在劳动关系的上诉理由不成立，本院不予支持。二、吕明康的工伤保险待遇是否应由上诉人柏乐公司承担。天全县劳动人事仲裁委仲裁认为，吕明

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川18民终1077号上诉人（原审原告）成都市柏乐建筑有限公司，住所地四川省郫县。法定代表人毛丕禄，系该公司总经理。委托代理人周友成，男，汉族，生于1962年9月10日，住四川省郫县，公司员工。被上诉人（原审被告）吕明康,男,汉族,生于1963年5月8日，住四川省天全县。委托代理人吕参丽，女，汉族，生于1985年7月11日，住四川省天全县，吕明康……