工伤保险待遇纠纷 (2016)辽02民终401号
裁判要旨
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,被告对于原告的请求提出时效抗辩。原告于2012年12月10日起一年内向劳动仲裁委员会主张工伤事实并申请相关权利,而原告于2015年5月14日申请仲裁,已超过一年申请仲裁的时效。故对于原告的诉讼请求,本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:驳回原告张和国的诉讼请求。案件受理费780元,由原告张和国负担。张和国上诉的理由及请求是:劳动者请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议应予立案受理;因用人单位原因导致未能进行工伤认定且无法补办,劳动者请求用人单位赔偿相应经济损失的,应予支持;其个人医疗终结后一直向用人单位主张工伤认定,但用人单位拖延不予办理,产生仲裁时效中断的后果,一审法院认定超过一年仲裁时效错误,故请求二审法院撤销一审判决并发回重审或依法改判。大连鼎润劳务有限公司二审答辩认为:不同意张和国的上诉请求。双方之间不存在劳动关系更谈不上工伤;张和国的医疗费都是第三人汪元林垫付的,与公司无关;张和国没有证据证明时效中断。汪元林二审答辩认为:
摘要
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,被告对于原告的请求提出时效抗辩。原告于2012年12月10日起一年内向劳动仲裁委员会主张工伤事实并申请相关权利,而原告于2015年5月14日申请仲裁,已超过一年申请仲裁的时效。故对于原告的诉讼请求,本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:驳回原告张和国的诉讼请求。案件受理费780元,由原告张和国负担。张和国上诉的理由及请求是:劳动者请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议应予立案受理;因用人单位原因导致未能进行工伤认定且无法补办,劳动者请求用人
正文(节选)
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽02民终401号上诉人(原审原告):张和国。委托代理人:许锋,辽宁征信律师事务所律师。被上诉人(原审被告):大连鼎润劳务有限公司,住所地大连长兴岛经济区金鸡路820-1号。法定代表人:关强,该公司董事长。委托代理人:范继旭,该公司职员。委托代理人:侯瑞品,辽宁申智律师事务所律师。原审第三人:汪元林。原审原告张和国与原审被告大连鼎润劳务有限公司……