劳动合同纠纷 （2013）珠中法民一终字第794号

一、关于确认张庚松月均工资数额问题。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。”本案中张庚松自认2011年4月2日至2011年5月5日的工资14433.44元中包含了其妻子的工资，部分工程发包人程明德的确认书亦载明了张庚松2011年4月2日至5月5日期间的工资收入共计14433.44元。据此，张庚松期间的工资为7216.72元，再扣除3天的工资721.67元，月工资应为6495元。建利公司虽然主张程明德的证明内容不实，张庚松的工资没有这个数额，但其作为用人单位并未向原审法院提交相关或相反的证据证明其主张，应承担举证不能的后果。相反，工程发包人程明德与建利公司之间存在利害关系，可能受制于公司。而且，原审法院确认张庚松的月工资6495元也较为贴近于现行人力薪资情况。二、张庚松的工伤待遇赔偿问题（医疗费、伙食

一、关于确认张庚松月均工资数额问题。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。”本案中张庚松自认2011年4月2日至2011年5月5日的工资14433.44元中包含了其妻子的工资，部分工程发包人程明德的确认书亦载明了张庚松2011年4月2日至5月5日期间的工资收入共计14433.44元。据此，张庚松期间的工资为

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）珠中法民一终字第794号上诉人原审原告）：珠海市建利建筑工程劳务分包有限公司。被上诉人（原审被告）：张庚松。上诉人珠海市建利建筑工程劳务分包有限公司（以下简称“建利公司”）因劳动合同纠纷一案，不服珠海市香洲区人民法院（2013）珠香法民一初字892号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审法院查明，张庚松于20……