劳动争议 (2019)京0113民初24079号
裁判要旨
博爱清洁公司同意支付邹淑芳2019年5月1日至2019年5月18日工资1810元以及2019年1月1日至2019年5月31日未休带薪年假工资877元,本院对此予以确认。 对于加班费,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。 但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 博爱清洁公司认可邹淑芳提交的2017年2月至2019年3月的考勤表以及邹淑芳汇总的2017年2月至2019年4月每月的延时、周六日、法定节假日加班时长、已支付各项加班工资数额及差额,因此,本院对邹淑芳核算的2017年2月至2019年4月期间延时、周六日和法定节假日加班工资差额6143.39元予以支持。 对于2017年2月之前的延时、周六日和法定节假日加班工资差额,因已经超过博爱清洁公司保管二年工资支付记录的举证责任,且邹淑芳提交的工资条既无用人单位和年份的显示,博爱清洁公司也不予认可,本院对其难以采信。 在此情况下,本院对邹淑芳主张的2017年2月之前的延时、周六日和法定节假日加班费差额不予支持。 邹淑芳2019年5月30日以未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动
摘要
邹淑芳与北京博爱清洁服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文(节选)
北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书(2019)京0113民初24079号原告:邹淑芳,女,1973年11月15日出生,汉族,黑龙江省伊春市伊春区居民,住北京市朝阳区,身份号码×××。 委托诉讼代理人:李晓丹,北京顺林律师事务所律师。 被告:北京博爱清洁服务有限公司,住所地北京市顺义区南法信镇顺畅大道1号B-0310室,统一社会信用代码911101136717415048。 法定代表人:刘海,总……