工伤保险待遇纠纷 (2019)黔05民终1771号

案号
(2019)黔05民终1771号
法院
贵州省毕节市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
贵州省毕节市
裁判日期
2019-05-30

裁判要旨

原告贵鑫隆公司与被告潘忠全成立劳动关系后,被告在工作中因工受伤,已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤,因原告未为被告缴纳工伤保险费,被告受伤可获得各项工伤保险待遇,依法应由原告贵鑫隆公司支付。庭审中,原、被告双方自愿解除劳动关系,符合法律规定,一审法院予以确认。本案中,被告潘忠全的伤情经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定及贵州省劳动能力鉴定委员会重新鉴定均构成八级伤残,依照《工伤保险条例》的规定,被告可获得工伤保险待遇为:1、一次性伤残补助金:5000元/月×11个月=55000元;2、停工留薪期工资:5000元/月÷30天×220天=36666.67元;3、一次性工伤医疗补助金:62924÷12个月×9个月=47193元;4、一次性伤残就业补助金:62924÷12个月×9个月=47193元;5、住院期间护理费:38568元÷365天×23天=2430.31元;6、住院期间伙食补助费:10元/天×23天=230元;7、鉴定费:520元;8、对被告答辩主张的交通费

摘要

原告贵鑫隆公司与被告潘忠全成立劳动关系后,被告在工作中因工受伤,已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤,因原告未为被告缴纳工伤保险费,被告受伤可获得各项工伤保险待遇,依法应由原告贵鑫隆公司支付。庭审中,原、被告双方自愿解除劳动关系,符合法律规定,一审法院予以确认。本案中,被告潘忠全的伤情经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定及贵州省劳动能力鉴定委员会重新鉴定均构成八级伤残,依照《工伤保险条例》的规定,被告可获得工伤保险待遇为:1、一次性伤残补助金:5000元/月×11个月=55000元;2、停工留薪期工资:5000元/月÷30天×220天=36666.67元;3

正文(节选)

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔05民终1771号 上诉人(原审原告):织金县贵鑫隆煤炭贸易有限公司。住所地:贵州省毕节市织金县珠藏镇珠藏村老街组。统一社会信用代码:91520524MA6E0DG08X。 法定代表人:陶义。 被上诉人(原审被告):潘忠全,男,1975年12月20日出生,汉族,住贵州省织金县。 委托诉讼代理人(特别授权):杨继国,贵州和侣律师事务所律师。……