劳动合同纠纷 （2019）京01民终7441号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。丹·汉森与富润福德公司签订的劳动合同书约定富润福德公司安排丹·汉森到富润福德公司上海分公司担任总经理，与《外国人就业证》显示的工作单位相一致，应视为丹·汉森已经依法取得就业证件，丹·汉森持有的《外国人就业证》显示的首次签发日期为2013年9月30日，双方于2016年3月31日终止劳动合同，故丹·汉森与富润福德公司自2013年9月30日至2016年3月31日存在劳动关系。丹·汉森与富润福德公司签订的《劳动合同书》均依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，富润福德公司未提交证据证明双方不适用《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同书期满后富润福德公司不再续签劳动合同，富润福德公司应支付丹·汉森终止劳动合同经济补偿金。关于终止劳动合同经济补偿金的数额，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。丹·汉森的工作地点在上海，其

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。丹·汉森与富润福德公司签订的劳动合同书约定富润福德公司安排丹·汉森到富润福德公司上海分公司担任总经理，与《外国人就业证》显示的工作单位相一致，应视为丹·汉森已经依法取得就业证件，丹·汉森持有的《外国人就业证》显示的首次签发日期为2013年9月30日，双方于2016年3月31日终止劳动合同，故丹·汉森与富润福德公司自2013年9月30日至2016年3月31日存在劳动关系。丹·汉森与富润福德公司签订的《劳动合同书》均依据《中

中华人民共和国北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终7441号上诉人（原审原告）：北京富润福德进出口有限责任公司，住所地北京市昌平区百善镇狮子营村南原好伯公司院内。法定代表人：田丰，董事长。委托诉讼代理人：王楠，北京桂润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：DANHANSEN（中译名丹·汉森），男，1969年12月22日出生，住上海市。委托诉讼代理人：杨东妍，上海市汇理律师……