劳动合同纠纷 (2020)沪01民终13906号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。石文杰入职唐悦公司从事楼盘的销售工作,双方未签订书面劳动合同,一审中双方均认可系通过“钉钉”系统进行考勤。石文杰未能提供初步证据证明其实际工作的起止期间,故一审法院根据考勤记录和唐悦公司在该楼盘实际经营时间认定其入职时间和最后工作时间,亦属合理。石文杰虽主张其在唐悦公司在该楼盘结束经营之后仍在原地为唐悦公司工作,但未能提供证据,故一审法院根据楼盘销售工作的特性,对唐悦公司诉请中合理部分予以支持,亦属合理。本院对唐悦公司一审其余部分诉请予以驳回。据此,石文杰的上诉请求不能成立,一审判决可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人石文杰负担。本判决为终审判决。审判长 顾慧萍审判员 谷玉琴审判员 杨 力二〇二一年一月二十七日书记员 王一凡附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;…… 来
摘要
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。石文杰入职唐悦公司从事楼盘的销售工作,双方未签订书面劳动合同,一审中双方均认可系通过“钉钉”系统进行考勤。石文杰未能提供初步证据证明其实际工作的起止期间,故一审法院根据考勤记录和唐悦公司在该楼盘实际经营时间认定其入职时间和最后工作时间,亦属合理。石文杰虽主张其在唐悦公司在该楼盘结束经营之后仍在原地为唐悦公司工作,但未能提供证据,故一审法院根据楼盘销售工作的特性,对唐悦公司诉请中合理部分予以支持,亦属合理。本院对唐悦公司一审其余部分诉请予以驳回。据此,石文杰的上诉请求不能成立,一审判决可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2020)沪01民终13906号上诉人(原审被告):石文杰,男,1987年8月22日生,汉族,户籍地山东省商河县。委托诉讼代理人:樊蓉,上海市尚法律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨扬,上海市尚法律师事务所律师。被上诉人(原审原告):上海唐悦房地产营销策划有限公司,住所地上海市奉贤区肖塘路******。法定代表人:涂审云。委托诉讼代理人:张小雨,上海蓼源律师……